Miguel Ángel León
Inicié mi carrera profesional como Manager de Recursos Humanos en una multinacional de Consultoría de RR.HH, para incorporarme con posterioridad al sector de Banca, donde he desarrollado una amplia etapa profesional, liderando departamentos de nuevas áreas de negocio, desarrollando personas y creando equipos de alto rendimiento.
Mi pasión por la transformación, la innovación y el talento, me llevaron a reorientar mi carrera profesional para poder aportar mi mejor versión y experiencia al éxito y desarrollo de personas, equipos y al cambio y la transformación en las organizaciones.
En la actualidad desarrollo con pasión mi actividad de Consultor de Estrategia, Transformación Cultural Organizacional y Gestión del Cambio.
Coach Ejecutivo y de Equipos.
Desarrollo también mi actividad docente en programas de Soft & Agile Skills así como Habilidades Directivas y Desarrollo de Liderazgo en Organizaciones, Universidades y Escuelas de Negocios.
Licenciado en Economía por la Universidad Autónoma de Madrid y formado en Pedagogía (C.A.P) por la Universidad de Alcalá de Henares.
Executive Coach ACTP ICF por la Escuela Europea de Coaching.
Entusiasta ágil con foco en las mentalidades individuales y sus comportamientos asociados para transformar culturas como vía de impulso de contextos agile.
Facilitador Certificado Management 3.0 (Happy Melly).
Scrum Master (CSM) por Scrum Alliance.
Facilitador Certificado IC-Agile Talent (IC-Agile / Agilidad para HR)
Gestor Humano del Cambio Organizacional HCMBOK certificado por HMCI (Human Change Management Institute).
Facilitador Certificado en Metodologías Creativas Lego Serious Play y Creative Problem Solving (CPS).
Blue Hat de Seis Sombreros para Pensar (De Bono).
Consultor Certificado de evaluaciones de personalidad y comportamiento en Lenguaje DISC por TTI Sucess Insights y Roles de Equipo Belbin por Belbin United Kingdom.
Attendees feedback
Empatia, dialogante, buen comunicador, profesionalidad
workshop dynamics and real life examples
Es ameno, mantiene el interés de todos los participantes, domina la materia es un gran comunicador.
Wide knowledge and connection on multiple topics around it.
1) Knowledge of the topics 2) Best practices 3) Excellent communication skills 4) Flexibility and agility
Empathy; credibility; motivational; expertise
Active listening, empathy, coach, mentor, challenging, activator, deep knowledges
Clarity, knowdledge of the topic, good examples of practice
dynamism, deep knowledge, experience, agility, practicality, facility
Claro Puntual Organizado y con ejemplos reales
All. If you want to see what a facilitator is, then you must to attend a workshop facilitated by Miguel Ángel.
He made a great workshop giving the circumstances of lockdown. The sessions were dynamic and Migel always promotes group discussions which helped a lot.
His profesional experience,good communication skills, empathy, active listening, dynamizer...
He is a great person, very skilled, experienced, very knowledgeable and very close.
Easy going, focused, able to integrate the inputs of everyone. Flexible, yet set on achieving the goals of the participants
Great transmission of concepts and grear passion for management and persons.
Excelent communication and knowledge about the topic
Conocimientos, experiencia, empatía, paciencia, buen humor
